Y si bien para hoy se esperaba el inicio de la “mediación oficiosa” planteada por la autoridad con una reunión a las 11 horas, esta quedó suspendida, a la espera de coordinar una nueva fecha en la que ambas partes puedan conversar.
“Valoramos este espacio, convocado por la autoridad laboral, como una oportunidad para iniciar una nueva etapa en este proceso, que debe alejarse totalmente de todo hecho de violencia, bloqueos y actos de amedrentamiento hacia trabajadores y colaboradores, como los vividos estos primeros días de la huelga”, señaló el vicepresidente de Asuntos Corporativos de la minera, Patricio Vilaplana.
Desde el sindicato también señalaron su disposición a dialogar , incluso antes de saber la posición de la empresa, flexibilizando así la dura posición que han mantenido en el proceso de negociación.
De todas formas, los trabajadores insisten que, para alcanzar un acuerdo, la empresa debe ceder en tres puntos esenciales: al menos mantener los beneficios del contrato colectivo que venció en enero, que no haya modificaciones en las jornadas de trabajo y que las condiciones pactadas sean extensibles para nuevos trabajadores.
A su vez, los representantes de los trabajadores manifestaron que acudirán al llamado de la autoridad con la mejor disposición de conversar, pero que sólo se avanzará si la empresa accede al “piso” que fue planteado en los buenos oficios y que la minera no aceptó en su totalidad.
Fuente: Diario Financiero
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