En la oferta se consideraba un bono de cierre de negociación colectiva de $7.200.000, un bono de modernización del libro por $700.000, un bono jornada 4×3 de $500.000 y un préstamo por $2.195.000. Adicionalmente, se ofrecía un reajuste del 1% del sueldo base, la modernización de la estructura de beneficios y el mejoramiento de incentivos variables asociados al cumplimiento de metas de productividad.
En este escenario, la compañía lamentó el rechazo a su última oferta e informó “que continuará desarrollando el plan de contingencia para mantener su continuidad operacional, el cual contempla la adecuación de turnos con trabajadores que no están involucrados en esta negociación, según lo permite la normativa laboral y el adelantamiento de mantenciones”.
A su vez, y a través de un comunicado, División Andina reiteró su disposición al diálogo en el marco de la legislación vigente.
Fuente: Codelco
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