En el sindicato Nº 1, que agrupa a 2.500 trabajadores o casi la totalidad de la dotación de la mina, el 99% votó por a huelga, y ello viene a fortalecer la postura de presionar a la minera, a través de una movilización que adelantan será extensa.
“Si la empresa mantiene su actitud, creo que la huelga será parecida, e incluso, un poco más larga que la de 2006”, estimó el vocero del sindicato, Carlos Allendes.
El dirigente explica que los trabajadores no aceptarán los recortes planteados por la compañía, especialmente los relacionados a remuneraciones variables. “Eso nos afecta mucho, porque mes a mes veremos reducidos nuestros sueldos, esto va más allá del bono por término de negociación”, asegura el timonel.
Los trabajadores piden mantener los beneficios vigentes en el contrato colectivo y agregar algunas mejoras, junto a un reajuste salarial de 7% y un bono de cierre de $ 25 millones. Mientras que la última propuesta de la compañía no consideró reajuste y redujo el bono a $ 8 millones líquidos.
El vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida, Patricio Vilaplana, comentó a través de un comunicado que “lamentamos que la propuesta realizada no fuese acogida y reiteramos nuestra voluntad de mantener las puertas abiertas para seguir llevando adelante un proceso que privilegie un ambiente de respeto y diálogo, logrando un acuerdo que nos permita enfrentar los desafíos futuros en conjunto”.
Al cierre de esta edición, la compañía no había solicitado los buenos oficios ante la Dirección del Trabajo, instancia que permitiría cinco días más de conversaciones para llegar a un acuerdo y evitar la huelga.
La firma tiene hasta este jueves para pedir la intervención de la autoridad. “Estamos evaluando la posibilidad de solicitar buenos oficios y lo definiremos dentro de las 48 horas permitida por la ley”, adelantó Vilaplana.
Fuente: Diario Financiero
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