La compañía planea suspender cerca de 400 trabajadores hasta por nueve días. Las suspensiones comenzaron el 1 de mayo y se extenderán hasta junio, según comentó el dirigente.
De acuerdo al sindicato, la empresa había ofrecido en acuerdo verbal no tomar represalias contra los trabajadores que participaron en la huelga de marzo. En tanto, el Ministerio de Trabajo peruano mediará en una reunión entre el sindicato y la gerencia el próximo de mayo.
El sindicato fijará fecha para huelga después de la reunión, si es que la empresa termina con las suspensiones. “Si la empresa mantiene su posición de imponer sanciones, la huelga va a ser concretada,” anunció Mujica.
Cabe recordar que en marzo pasado los trabajadores se declararon en huelga durante tres semanas, solicitando mejoras salariales, beneficios y mayor seguridad.
Fuente: Bloomberg
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