Respecto de la gestión de Thomas Keller, ¿han sido años malos para Codelco?
Creemos que sí.
¿Por qué?
Porque creemos que hay una profunda falta de liderazgo en esta empresa y ese es un gran problema. Es la sensación que tiene el movimiento sindical en las distintas divisiones, no solamente en una.
Pero con Keller se han desarrollado los proyectos estructurales y se ha mantenido un buen nivel de excedentes
Claro, gracias al ciclo alto de precios. Y los proyectos tienen que hacerse, no hay marcha atrás. Pero hay críticas muy fuertes en ese sentido, sobre cómo se ha manejado la gestión en las distintas divisiones.
Sobre el tema de los proyectos: hay un problema de falta de liderazgo entre las operaciones y los proyectos para poder hacer mucho más eficientes los proyectos en Codelco. Y eso depende del presidente ejecutivo. Él tendrá que asumir su responsabilidad.
¿Cómo se entiende que pidan recursos adicionales para Codelco, y por otro lado, critiquen la gestión?
Esa misma pregunta nos hacemos nosotros y por eso estamos diciendo que debe haber ejecutivos que tengan capacidad de liderazgo y que den el ancho para poder manejar esta empresa, porque esta no es una empresa cualquiera. Uno no puede cambiar cuatro gerentes en una división en cuatro años como se ha hecho. Acá se produjo un error muy grande con el recambio generacional, se perdió el expertise y el know how que tenía la gente. Eso es un costo que se está pagando hoy. Y eso es producto de la política que se implementó. Eso es gestión.
En el tema de Salvador no podemos decir que no hay un problema de gestión cuando se pierde el concentrado y nadie se da cuenta. Tenemos fallas de gestión que son importantes. Y lo tercero: esta es una empresa bastante jerárquica, y hay que tener un presidente ejecutivo que sea capaz de tener liderazgo, no actuando con arrogancia y prepotencia, sino que siendo capaz de construir equipos en distintas divisiones. Creo que eso no ha ocurrido. ¿Por qué hemos hecho dos movilizaciones en los últimos cuatro años? Hemos tenido que llegar hasta La Moneda para poder entrar en un proceso de diálogo.
Fuente: Pulso
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