Sin embargo, ese escenario cambió. En las próximas semanas comenzarán dos procesos de negociación colectiva en la corporación, uno en Chuquicamata y otro en Ministro Hales.
El primero corresponde al sindicato de supervisores de Chuquicamata, que es de carácter anticipada y en la que ya se está trabajando.
Se trata de un tema crítico para la corporación, por cuanto en Chuqui, además de analizar los beneficios laborales, la empresa ha intentado incorporar cláusulas para incorporar planes de retiro, dado el interés de Codelco de recortar personal en esa división en particular.
En el caso de Ministro Hales, el convenio colectivo con el sindicato de los Rol B de la división vence en enero próximo.
A fines de 2016 negociarán los trabajadores Rol B de Chuqui, por lo que los resultados de las negociaciones más próximas marcarán la pauta.
Fuente: Pulso
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