Pese al rechazo de los trabajadores, las partes se volverán a reunir hoy miércoles, aunque hasta el cierre de esta edición no habían definido hora ni lugar.
El retorno a la mesa de negociación fue leído como un avance entre los empresarios, producto que de alguna manera no habría suficiente apoyo entre trabajadores para volver a las movilizaciones. Según información extraoficial, sólo en División Andina se habría incitado a volver a las tomas, pero en el resto de las operaciones no habría existido mayor apoyo a dicha opción.
De todos modos, aún falta ver qué se planteará en el encuentro de hoy miércoles, lo que marcará cómo se desenvolverá el conflicto en los próximos días.
Agema había propuesto trabajar en beneficios nobles, como mejorar el seguro de vida o el de salud complementario, sumando beneficios dentales. Ello además de aumentar los bonos anuales que se otorgan en cerca de 60%, pero alineado con metas cuantificables de productividad. En tanto, los bonos por término de conflicto están totalmente descartados por parte de las empresas y de Codelco, en especial tomando en cuenta el momento actual de la industria, que está con fuertes planes de reducción de costos, a raíz de la fuerte baja en el precio del cobre.
Consultada al respecto, en Agema valoraron la disposición de volver al diálogo y de avanzar en las propuestas de mejora de estos beneficios.
Fuente: Diario Financiero
Jueves 21 de Noviembre de 2024 12:27Glencore y Ceibo acuerdan escalar tecnologías de lixiviación en minera Lomas BayasDespués de dos años de rigurosas pruebas de validación tecnológica, la multinacional y Ceibo acordaron escalar las tecnologías de lixiviación de sulfuros. Este avance permitirá aumentar la producción de cátodos de cobre, extender la vida útil de la operación minera de más baja ley en Chile y atender la creciente demanda mundial del mineral rojo. Ver más... |
Sábado 16 de Noviembre de 2024 22:46Sodexo impulsa la diversidad, equidad e inclusión con charlas a la Directora y profesionales del Centro Laboral Polivalente AlonkuraSodexo, en su compromiso permanente de impulsar el talento en las localidades donde opera, y alineado con su estrategia Better Tomorrow 2025, organizó en conjunto con el Centro Laboral Polivalente Alonkura, una charla sobre diversidad, equidad e inclusión, dirigida a los profesionales de Talcahuano, en la región del Biobío. Ver más... |