Por este hecho la empresa fue a condenada a pagar unos $2,3 millones, y la sentencia fue remitida a la Dirección del Trabajo.
Cabe recordar que durante la huelga de la primera productora de cobre del mundo, la empresa se negó a pagar las gratificaciones de los trabajadores, lo que derivó en una denuncia por parte de estos últimos. Sin embargo, días después la justicia ordenó de manera cautelar el pago de los $1,5 millones por trabajador en un plazo no mayor a 48 horas, o de lo contrario la empresa arriesgaría una multa de hasta 100 UTA.
Fuente: Pulso
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