El desplome del precio del cobre es responsable en parte de esta situación. En tiempos de bonanza éste superaba las US$4 la libra (2010) y hoy apenas excede las US$2 la libra.
Cómo administrar Codelco para salir de esta crisis es uno de los temas que se tomó el debate de la opinión pública y fue abordado por Óscar Landerretche, presidente del directorio de la minera estatal.
El economista dedicó palabras a las críticas surgidas desde algunos sectores de la sociedad sobre el sueldo que reciben los altos ejecutivos de la compañía y que piden un descenso de estos para así tener más dinero para financiar las operaciones de la cuprífera.
Dichos argumentos se sostienen en que Nelson Pizarro tiene una remuneración total líquida de $272.961.279 al año, o sea, gana en promedio $22.746.773 al mes. A nivel de gerentes de divisiones, los sueldos superan siempre los $10 millones (en algunos casos los $20 millones), como también los de los vicepresidentes. En tanto, las dietas de los directores fluctúan entre los $4,6 millones y los $6,9 millones líquido.
Ante esto, Landerretche descartó una baja de las remuneraciones ya que, para tener profesionales competentes, aseguró el timonel, éstos deben competir con lo que ofrecen las mineras privadas.
El presidente del directorio, indicó que cuando llegó a la minera le pasó lo mismo que a todos los chilenos, donde “uno dice: aquí tenemos harto que cortar””. Pero, Landerretche encargó un estudio para analizar la situación y éste reveló que en las otras mineras se paga desde 20% hasta 50% más.
Por ello, “a juicio del directorio, si nosotros hiciéramos una reducción mucho más sustantiva de los salarios, lo que va a ocurrir es que se nos van a ir más de nuestros ejecutivos y más de nuestro talento. Mientras no baje la escala salarial de la minería completa, es muy difícil que nosotros podamos hacer un ajuste adicional”.
Fuente: Radio Biobio
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