Esta situación se da luego de los nulos acercamientos que han existido en más de tres semanas, con excepción de la fallida primera reunión mediada por la Dirección del Trabajo, que terminó sin éxito. A esto se suma la resolución de la justicia laboral, la cual ordenó a la empresa a pagar el bono por gratificaciones, cifra que rondaría el millón de pesos y que le entrega un colchón financiero a los mineros para poder extender la huelga.
El anuncio llega ad portas de que se cumplan los primeros 30 días de la huelga, plazo en el que la legislación faculta a la empresa a comenzar a realizar reemplazos y que se inicien los primeros “descuelgues”. Sin embargo, desde el sindicato esperan que ello no suceda, ya que a juicio de Allendes, “hay compromiso en las bases”.
Pero además, para el vocero esta situación no tendría explicación, ya que en último caso, el sindicato puede acogerse al artículo 369, que les permite igualar las condiciones del anterior contrato colectivo y volver a sentarse a negociar en 18 meses más.
Fuente: Diario Financiero
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