¿Es éste el momento más complejo en lo que va de la negociación?
Hay un quiebre dentro del proceso. Nuestra apertura a negociar, que ha estado permanentemente abierta, como también la voluntad de flexibilizar algunos puntos, dejando sólo uno pendiente en la última reunión ante la Inspección. Pero la quema de nuestra carta de invitación nos deja claro que el sindicato no tiene intención de sentarse a conversar.
¿Qué plazos se están dando para retomar los proyectos y la producción?
Ayer miércoles intentamos ingresar a Coloso, pero no fue posible. Lo vamos a seguir intentando todos los días y posteriormente en faenas. Tenemos previsto comenzar con los proyectos, como la planta desalinizadora. Luego buscaremos realizar mantenciones a equipos y después retomar la producción. En la medida que no podamos acceder a las áreas operativas, la suspensión parcial de actividades es un escenario factible.
¿Qué aspectos pueden cambiar para que los trabajadores en huelga les permitan entrar?
Estamos buscando todas las alternativas legales que nos permitan ejercer el estado de derecho y entrar a nuestra casa, aunque el tema legal es lento. Seguiremos solicitando el apoyo de Carabineros e intentaremos seguir dialogando y eso nos podría permitir retomar actividades que están fuera del contexto de la huelga.
¿Hay posibilidad de mejorar algunas propuestas?
Esto se soluciona conversando. Cuando entregamos la última carta estábamos convencidos de que dábamos un paso importante. Hoy cuesta entender la lógica de seguir alargando esta huelga.
Fuente: El Mercurio de Antofagasta
Jueves 21 de Noviembre de 2024 12:27Glencore y Ceibo acuerdan escalar tecnologías de lixiviación en minera Lomas BayasDespués de dos años de rigurosas pruebas de validación tecnológica, la multinacional y Ceibo acordaron escalar las tecnologías de lixiviación de sulfuros. Este avance permitirá aumentar la producción de cátodos de cobre, extender la vida útil de la operación minera de más baja ley en Chile y atender la creciente demanda mundial del mineral rojo. Ver más... |
Sábado 16 de Noviembre de 2024 22:46Sodexo impulsa la diversidad, equidad e inclusión con charlas a la Directora y profesionales del Centro Laboral Polivalente AlonkuraSodexo, en su compromiso permanente de impulsar el talento en las localidades donde opera, y alineado con su estrategia Better Tomorrow 2025, organizó en conjunto con el Centro Laboral Polivalente Alonkura, una charla sobre diversidad, equidad e inclusión, dirigida a los profesionales de Talcahuano, en la región del Biobío. Ver más... |