Mediante un comunicado, el gerente general de la división, Sergio Parada, manifestó que “una acción como ésta pone en riesgo no sólo la actual operación de algunas unidades de negocio, sino también de los proyectos que se están modificando y adaptando técnicamente para mantener su viabilidad”.
Por su parte, el presidente del sindicato N°1 de trabajadores de Chuquicamata, Hilario Ramírez, aseguró que Codelco no está cumpliendo con el contrato colectivo que acordaron en diciembre de 2016, en los puntos de derecho de desarrollo de carrera y de los pagos de reemplazo.
“La dirigencia de Codelco y en este caso específico de Chuquicamata, siempre hemos tenido una mirada de responsabilidad con nuestra empresa. Pero sí sentimos que cuando se vulneran derechos adquiridos, como el caso de que en estos últimos años hubo egreso de personas y los trabajadores han asumido mayores responsabilidad, no se están haciendo los concursos (desarrollo de carrera) y en el fondo se ha coartado la carrera funcionaria de los trabajadores”, explicó el líder sindical.
El dirigente gremial manifestó que “justamente lo que estamos pidiendo es que se respete el instrumento colectivo porque eso está en el contrato colectivo”.
A juicio de Ramírez, lo anterior se debe a “la tozudez de la empresa que ha sido bastante prepotente al respecto y son derechos que están en los instrumentos colectivos debidamente pactados y redactados. Por lo tanto, nosotros llegamos en algún momento a un acuerdo de que hubiera una disminución de algunos puestos a través de un sistema de egreso. Sin embargo, nunca pactamos que se eliminaran los cargos y ahí es donde tenemos grandes diferencias”.
Fuente: El Mercurio
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