La carta sucede al anuncio de la cuprífera respecto a la desvinculación de 350 supervisores. A juicio de la federación, que reúne a unos 3 mil supervisores, esta medida no tiene impacto económico alguno, ya que a su juicio este estamento representa el 6% de los costos operacionales. Por ello, hacen un llamado a atacar el punto donde, según su visión, realmente están los sobrecostos: los contratistas.
“Esta administración se ha resistido a construir iniciativas que permitan abordar los principales costos operacionales de Codelco: Un 40% de estos son capturados por empresas contratistas. Hace suponer la incomodidad de una parte de los ejecutivos de Codelco en relación a transparentar y así mejorar el aporte del negocio”, indicó la FESUC.
Por otro lado, los supervisores acusan a la administración de Nelson Pizarro de “discriminación” al no ser incorporados en el ´Pacto Estratégico por Chile´ firmado esta semana entre la minera y la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC).
De esta manera, el gremio acusa especialmente al Vicepresidente de Recursos Humanos, Daniel Sierra, de orquestar una política “permanente” de discriminación y prácticas antisindicales hacia los trabajadores.
Fuente: Pulso
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