Mediante una carta dirigida a la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), el ejecutivo también se mostró sorprendido por la decisión, dado que el 18 de junio mantuvo una reunión con los dirigentes de dichas organizaciones sindicales.
“Considero incomprensible que en los días inmediatamente posteriores a dicha reunión, las directivas de los sindicatos 1,2 y 3 de la división hayan convocado a un paro de actividades. Esta actitud no colabora en nada con la construcción del diálogo y entorpece seriamente la construcción de los acuerdos respecto de esa división”, indicó Pizarro.
En la misiva, Pizarro también se hizo cargo de una serie de consultas hechas por la FTC a través de otra carta, en la que entre otras cosas, se cuestionan las relaciones laborales y la reformulación o encarecimiento de proyectos, como el de la modernización de la fundiciones para cumplir con la norma ambiental, proyecto que según el texto pasó de US$1.217 millones a US$2.140 millones de inversión.
“Las ingenierías conceptuales se concretan con una anticipación de a lo menos 10 años al inicio de las primeras obras en terreno, por lo que no es inusual que los proyectos deban ser reformulados en un horizonte de vida tan amplio. A lo anterior, se debe sumar el efecto generado por el súper ciclo de precios del cobre que encareció drásticamente los costos de materiales y servicios”, aseguró Pizarro.
Cabe recordar que el conflicto en Chuquicamata se relaciona con la transformación a mina subterránea, proyecto que requiere la salida de 1.700 trabajadores.
Fuente: Pulso
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