La cifra está fuertemente influenciada por el descenso en el número de contratistas de proyectos, que se redujo en 22,4% el año pasado, pasando de 27 mil trabajadores en 2012 a 21.214 el siguiente año.
Ello también se explica principalmente por el término de las obras de Ministro Hales, operación que ya está funcionando y que en 2012 estaba en plena etapa de construcción. Pero también descendió el número de trabajadores ligados a empresas de operación y servicios, que bajó 6,5% entre ambos años, pasando de 28.360 en 2012 a 26.523 en 2013.
En tanto, la dotación de personal propio fue la única que aumentó: el año pasado se incorporaron 223 trabajadores a la corporación, aunque el aumento es sólo marginal, cercano al 1% y está influenciado por la incorporación de la dotación propia de Gabriela Mistral, que pasó a ser una nueva división de Codelco desde el 1 de enero de 2013.
En el caso de los contratistas de operación y servicios, el resultado está ligado al cambio en el modelo de contratación de terceros por parte de Codelco, que se inició en El Teniente y que avanzará hacia el resto de las divisiones este año.
“Estamos redefiniendo el modelo de cómo contratamos servicios de terceros para recuperar competitividad. Es un modelo sencillo, pero que nos está dando buenos resultados”, dijo hace algunos días Thomas Keller, presidente ejecutivo de Codelco.
Fuente: Pulso
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