El viernes pasado, los incidentes entre carabineros y manifestantes dejaron una víctima fatal en la división El Salvador, en la Tercera Región, donde según la cuprera estatal se han registrado los peores incidentes, incluyendo el saqueo de sus instalaciones.
Desde la madrugada del martes que las principales rutas que conducen a los yacimientos de la minera están cortadas por el movimiento sindical. El miércoles, en tanto y más al norte, en la división Gabriela Mistral, los manifestantes quemaron un “aglomerador” avaluado en US$1,7 millones. Esta maquinaria prepara los minerales para la lixiviación.
La violencia del conflicto fue uno de los temas principales del directorio extraordinario, que fue convocado por la minera el jueves pasado. Esa mañana, y por casi dos horas, los ocho integrantes de la mesa se reunieron de urgencia, dado el cariz que comenzaba a tomar la pugna de los trabajadores contratistas.
Durante la cita se decidió iniciar una completa revisión a la relación con ese grupo laboral. Los directores de la mayor productora de cobre del mundo y la principal estatal chilena encomendaron a su presidente ejecutivo, Nelson Pizarro, que prepare para este jueves 30 de julio “una presentación legal y económica-financiera sobre la historia de las negociaciones con las organizaciones subcontratistas”, según aseveró una fuente de la estatal.
Durante estos días, Pizarro deberá recabar todos los antecedentes que llevaron a que Codelco se convirtiera en protagonista de un conflicto que por cada jornada de paralización significa pérdidas por más de US$27 millones, según cálculos entregados por él mismo ejecutivo.
Según comenta una fuente, en la cita del jueves pasado reinaba el desconcierto. Hasta ahora, algunos directores no consiguen entender cómo Codelco terminó siendo garante de los beneficios que los contratistas han logrado con sus empleadores, como lo especifica el llamado acuerdo marco.
Fuente: La Tercera
Martes 17 de Diciembre de 2024 22:54Escuela de Oficios de Sodexo: Exitosa capacitación de Jefes de Turno y SupervisoresSodexo sigue apostando por la formación continua de sus colaboradores(as) con el cierre exitoso de la Escuela de Oficios de Jefes(as) de Turno y Supervisores(as), un programa que durante dos semanas ofreció capacitación técnica y relacional a un grupo de veinte colaboradores(as) de distintos sitios de la compañía a lo largo del país. Ver más... |
Jueves 05 de Diciembre de 2024 21:53DRS Ingeniería y Gestión: Experiencia, compromiso e innovación a toda prueba en obras de gran envergaduraCon un alto enfoque en la seguridad de los equipos y la continuidad operacional de los proyectos, la empresa tiene la capacidad de asumir nuevos y desafiantes proyectos en el área de la minería. Ver más... |