Ello llevó a que en el Plan de Negocios y Desarrollo (PND) 2014, que Codelco envió a Hacienda en marzo de este año, se incluyera una alternativa de desarrollo modular de Andina 244. Incluso, en este documento se pone como fecha de puesta en marcha 2023 y no 2021 como aún figura en la página web de la corporación.
“El proyecto está en revisión con el propósito de identificar una secuencia de desarrollo modular, que permita reducir los riesgos de ejecución, crear mayor flexibilidad para su financiamiento y reducir las inversiones necesarias para su implementación”, señala el documento, que añade que la decisión de inversión está proyectada para 2016 y que la puesta en marcha está fijada para 2023.
Andina 244 es el único proyecto que añade producción a Codelco, dado que tanto Chuquicamata Subterránea como Nuevo Nivel Mina El Teniente, Ministro Hales y RT Fase 2 están concebidos como proyectos de reposición.
En el citado documento, Codelco plantea a la autoridad que si se ejecutan todas estas iniciativas, la minera puede alcanzar un nivel de producción de 2,5 millones de toneladas a 2025, cifra que se dispara a 2,75 millones de toneladas incluyendo la producción atribuible de El Abra y Anglo American Sur, operaciones en que la estatal tiene participación. Esto implica un incremento de 54% en 11 años, equivalente a poco menos de un millón de toneladas.
Sin embargo, en las últimas proyecciones hechas por el presidente del directorio, Oscar Landerretche -e incluso recientemente por la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, en la ceremonia de firma del proyecto de ley de capitalización de Codelco- se proyecta un nivel de producción de 2 millones de toneladas a 2025, lo que al interior de Codelco tiene una lectura: Andina 244 correría peligro.
En tanto, el nuevo CEO de Codelco, Nelson Pizarro, ya anunció que todos los proyectos estructurales serán revisados.
Fuente: Pulso
Martes 17 de Diciembre de 2024 22:54Escuela de Oficios de Sodexo: Exitosa capacitación de Jefes de Turno y SupervisoresSodexo sigue apostando por la formación continua de sus colaboradores(as) con el cierre exitoso de la Escuela de Oficios de Jefes(as) de Turno y Supervisores(as), un programa que durante dos semanas ofreció capacitación técnica y relacional a un grupo de veinte colaboradores(as) de distintos sitios de la compañía a lo largo del país. Ver más... |
Jueves 05 de Diciembre de 2024 21:53DRS Ingeniería y Gestión: Experiencia, compromiso e innovación a toda prueba en obras de gran envergaduraCon un alto enfoque en la seguridad de los equipos y la continuidad operacional de los proyectos, la empresa tiene la capacidad de asumir nuevos y desafiantes proyectos en el área de la minería. Ver más... |